1.董事長寄語—未來可期

座談會上，公司董事長王翰超不僅分享了個人在行業的成長經歷、公司的發展愿景和文化理念，還通過三個前世今生的故事：新能源行業的前世今生、新能源汽車的前世今生、力高新能的前世今生，讓新員工對公司和行業加深了解并對未來充滿期待。

同時，董事長寄語新員工，要始終圍繞力高新能的核心價值觀開展工作：以客戶為中心，以貢獻者為本，堅持長期主義，堅持艱苦奮斗的創業精神。

2.新員工分享—夢想啟航

歡迎會上，新員工們表達了他們對即將開始的職業生涯的向往，分享了對力高的初印象和實習體會。

董事長王翰超、總經理王云、HRD尹冠冰也通過分享自己的職場經歷，勉勵新員工更快融入職場、融入力高。

3.老員工分享—保駕護航

為了給新員工的職業道路保駕護航，我們還特別邀請了在力高成長起來的校招生，他們分享了自己在力高的成長故事和寶貴經驗。

這些故事不僅激勵了新員工，也讓我們所有人再次感受到了公司文化的力量和無限的發展空間。

在問題答疑環節，各位領導耐心回答了新員工們提出的各類問題，領導們的分享必將成為新員工職業道路上的一盞指路明燈。

4.職業培訓—完美轉身

最后，公司安排了職業角色轉變的培訓，為了新員工更快地適應職場環境、完成從學生到職場人的轉身提供方法和工具。

定格美好時刻